MOTIVIERENDE GESPRÄCHSFÜHRUNG
Herausforderungen bewältigen durch reflektiertes Zuhören, Hervorlocken intrinsisch motivierter Veränderungsbereitschaft + stärken der Erfolgszuversicht, kurz: Durch Motivierende Gesprächsführung
Meistern Sie „herausfordernde Beratungssituationen und Beziehungen“!
Mit MI steht Ihnen ein Gesprächsführungsformat zur Verfügung, das im Kern darauf zielt, Ambivalenz und Widerstand aufzulösen, Äußerungen der Veränderungsbereitschaft hervorzulocken, Commitment (Verpflichtung) und Zuversicht zu stärken und schließlich das Erreichen der erarbeiteten Veränderungsziele planvoll zu begleiten. Das weltweit anerkannte Gesprächsführungs-Konzept hat sich mittlerweile in Pädagogik, Sozialarbeit, Therapie und auch im Managementbereich etabliert.
Roman Schiller ist MI-Coach und -Trainer und Mitbegründer der deutschsprachigen Gesellschaft für motivierende Gesprächsführung in Heidelberg.
Besonders geeignet für …
Fach- und Führungskräfte in den Eingliederungshilfen, in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kindertagesstätten, Rehabilitation und Pflege, Schulen, Sozial-und Jugendämter, kurz: überall da wo es gilt, Menschen zu Fürsprechern der (eigenen) Entwicklung / Veränderung zu machen.
- SozialarbeiterInnen
- SozialpädagogInnen
- LehrerInnen
- TherapeutInnen
- Leitungskräfte mit Personalverantwortung
- FallmanagerInnen
- ErzieherInnen
- Pflegefachkräfte etc.
Darum geht`s
- Intrinsisch motivierte Veränderung fördern (Menschenbild)
- Skills für personenzentrierte Kommunikation erlernen
- Äußerungen von Veränderungsabsichten erkennen
- Stärken von Veränderungsabsicht und -bereitschaft
- Konstruktiv mit Ambivalenz und Widerstand umgehen
- Entwicklung von Zielen und diesbezüglicher Veränderungszuversicht (Selbstwirksamkeit)
- Veränderungspläne entwickeln und Verbindlichkeit bei deren Umsetzung stärken
Grundkurs „Motivierende Gesprächsführung“
Der Grundkurs wird in unseren Räumen und Inhouse angeboten.
- Dauer 3 Tage
- max. TN-Zahl 12 Personen
- Termine bitte erfragen
Sie erhalten zunächst einen Überblick zum Gesprächsführungsansatz, setzen sich mit der Theorie, d.h. mit den MI-Grundannahmen auseinander, lernen Prinzipien, Prozessschritte und Methoden kennen und trainieren anhand von Praxisbeispielen die Anwendung der Basismethoden.
Ausbildung „Motivierende Gesprächsführung“
Die Ausbildung wird 2020 nur einmal in unseren Räumen angeboten. Absolventen unseres Grundkurses können sich Kursgebühren (3 Tage) anrechnen lassen. Sofern sich genügend Interessenten in Ihrer eigenen Organisation / Institution finden, bieten wir Ihnen den Ausbildungsgang gern auch als Inhouse-Seminar an (Konditionen auf Verhandlungsbasis).
- Dauer 9 Tage
- max. TN-Zahl 12 Personen
- Termine (in ECK)
Block I 20. bis 22. März
Block II 17. April bis 19. April
Block III 26. bis 28. Juni 2020
Die Ausbildung wird in drei thematischen Blöcken in drei Wochenendseminaren angeboten. Wie im Grundkurs erhalten Sie zunächst einen Überblick zum Gesprächsführungsansatz, setzen sich mit der Theorie auseinander, lernen Prinzipien, Prozessschritte, Methoden und deren Anwendung kennen. Im darauffolgenden WE-Seminar vertiefen Sie bereits erworbene Kompetenzen, übertragen diese auf Ihr Anwendungsfeld, lernen verwandte Interventionsansätze kennen bzw. deren Kombination mit MI. Im abschließenden Block steht die feste Implementierung des MI-Ansatzes in Ihre Alltagspraxis im Vordergrund, von der Auftragsklärung, über die einzelnen Prozessschritte bis hin zur Evaluation Ihrer MI-Anwendung.