LEITBILDENTWICKLUNG Um die Orientierungs- und Steuerungsfunktion eines noch jungen Leitbildes zu schärfen, war die Ingangsetzung und Begleitung eines Leitbildentwicklungsprozesses gewünscht.…

STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG Überlastungsanzeigen, Personalfluktuation und anhaltende Besetzungsprobleme, zudem eine spürbar veränderte Teamkultur waren Hauptthema  in der Leitungssupervision. Die Herausforderung: Eine…

MEHRGENERATIONENHAUS Das Modellprogramm wurde 2006 durch die Bundesregierung ins Leben gerufen, eine willkommene Chance für den kleinen frei gemeinnützigen Träger.…

BETEILIGUNG IN DER HEIMERZIEHUNG Mit zwei Beiträgen beteiligte sich der Träger am landesweit ausgeschriebene Modellprojekt "Demokratie in der Heimerziehung". Eines…

SCHULBEGLEITENDE HILFEN Der Träger beteiligte sich an einem regionalen Interessenbekundungsverfahren zur Optimierung schulbegleitender Hilfen. Herausforderung: Die Konzeption hatte im Besonderen…